有赔偿。依据《劳动法》，公司开除员工需按工作年限支付经济补偿，违法开除则需支付双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按劳动法规定支付经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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