月薪5000,工作4天应得工资是多少?

常山离婚律师 2025-04-30
工作4天应得工资约为666.67元。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,且不得克扣。若未按规定支付,将损害劳动者合法权益,可能引发劳动纠纷。
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按出勤算工资。操作:1.了解公司月薪计算方式;2.若公司按26天算,工作4天工资为500026*4;3.若公司违规,可协商或投诉劳动部门。
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常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。若公司规定与劳动法不符,应与公司协商,或咨询劳动部门,确保合法权益。
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