一般公司工资是税前发放还是税后发放？

公司工资一般税前发放，税后为到手工资。依据《个人所得税法》，工资需先计税再发放，未及时处理税务可能导致违法。税前未扣税发放，若未申报纳税，将面临税务处罚。
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公司工资发放方式需遵循税法，常见为税前发放后扣税。选择方式时，应确保合法合规，根据公司财务制度和员工需求确定，确保税务处理正确，避免法律风险。
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公司工资一般税前发。具体操作：1.确定工资构成，包括基本工资、补贴等；2.计算税前工资总额；3.扣除五险一金个人部分；4.根据税法计算应缴个税；5.发放税后工资给员工。确保每一步都符合税法规定。