17年才开始交企业保险，退休时间是多久？

您的退休年龄需根据具体情况判断，可能非固定时间。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于个人身份和工作性质。若您是企业职工且非管理或技术岗位，可能50岁退休；若为管理或技术岗位，可能55岁退休。但考虑到您17年才开始交企业保险，实际退休时间还需结合您的缴费年限、当地社保政策等因素综合确定。提醒：若您发现社保缴费年限不足，或临近退休年龄但社保政策有变动，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或专业人士。
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具体操作：1.若当地社保政策明确女职工退休年龄为50岁或55岁，且您符合相应条件，可按照政策规定的时间办理退休手续。2.若企业内部有对于职工退休年龄的特殊规定，如提前退休或延迟退休政策，需按照企业内部规定办理相关手续。3.如遇争议或疑问，如社保缴费年限不足、退休年龄与企业规定不符等，应及时咨询律师或法律专家。律师或法律专家将根据您的情况提供专业法律意见，如建议申请劳动仲裁、提起诉讼或寻求其他合法途径解决问题。在处理过程中，需保留好相关证据材料，以便维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄的常见方式包括：1.查询当地社保政策：了解女职工退休年龄的具体规定，以及是否存在特殊政策。2.咨询企业人事部门：了解企业对于职工退休年龄的内部规定和操作流程。3.寻求专业法律意见：如有争议或疑问，可咨询律师或法律专家，获取专业法律意见。选择方式：根据具体情况选择适合的处理方式。如政策明确且无疑问，可优先查询社保政策；如企业内部有规定，可咨询人事部门；如遇争议或复杂情况，应及时寻求专业法律意见。