工地未签劳动合同且工资无法领取，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与雇主协商，协商无果可投诉或仲裁，否则可能影响权益保障，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉举报、仲裁。建议先尝试与用人单位协商，协商无果则向人社局劳动监察投诉，或向劳动争议调解委员会提出仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同且欠薪，应这样处理：1.协商：与用人单位沟通，要求签订劳动合同并支付工资。2.投诉：若协商无果，向人社局劳动监察投诉，提供工作证据，要求介入处理。3.仲裁：若投诉未解决，向劳动争议调解委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。
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