可以拒绝去分厂。依据《劳动合同法》，公司应提前告知工作内容。若拒绝合理工作安排且情况严重，可能被视为违反公司规定，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝。操作如下：1.明确拒绝并说明理由，如工作安排与合同不符；2.与公司协商，寻求合理解决方案；3.若协商无果，可咨询律师并保留证据，以备后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或拒绝。若公司安排合理且人手紧缺，可考虑协商；若安排不合理，可明确拒绝并表达理由，必要时寻求法律援助。
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