交通事故被单位开除，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，未及时赔偿将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故被开除可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故被开除，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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