没有我的同意，公司能否擅自调整我的工作岗位
常山离婚律师
2025-04-21
公司不能擅自调整您的工作岗位。依据《劳动合同法》，调整岗位需与劳动者协商一致，否则变更无效。擅自调整可能导致合同无法履行，用人单位需承担责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能擅自调岗。应对方式如下：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗；2.若沟通无果，收集证据，如调岗通知、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求确认调岗无效并恢复原岗或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对擅自调岗，您可与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度友好，首选协商；若协商无果或公司态度强硬，则可选择劳动仲裁来维护权益。
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