如果商店停业，员工的工资会在何时结算？

商店停业时，员工工资结算时间依停业时长及劳动情况而定。根据《工资支付暂行规定》，公司停业一个周期内按合同发薪；超周期且员工工作，不低于最低工资；超周期且未工作，按国家规定办。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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商店停业工资处理：1.停业一个周期内，按劳动合同规定发薪。2.超周期员工仍工作，工资不低于当地最低工资。3.超周期且未工作，依据《工资支付暂行规定》处理，可能涉及支付生活费或解除劳动合同等。
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商店停业员工工资处理方式有：按合同发薪、不低于最低工资标准、按国家规定办。选择方式需依据停业时长和员工是否提供正常劳动来决定，确保合法合规。