应给工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获得报酬，不支付可投诉至劳动保障部门。不及时处理会影响员工权益，破坏企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉，并提供工作证据；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动保障部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再投诉或仲裁。
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