签了合同被辞退处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
相关文章
农民工未签劳动合同被辞退怎么办
没签劳动合同被辞退处理如下：（1）未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金；（2）可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；（3）对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。离职经济补偿金的发放条件有哪些离职经济
朋友欠钱犯法吗
朋友欠钱一般不犯法，但拒不执行法院判决可能构成犯罪。《刑法》规定，有执行能力而不执行法院判决，可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。严重情况下，不仅损害债权人权益，还可能影响个人信用和社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
被遣返后回国刑法规定是什么
被遣返后回国是否受刑法规定影响，需看行为是否违法。依据《出境入境管理法》，非法居留等可遣送出境，严重情况或涉刑事责任。不及时处理可能导致长期无法入境或面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
汽车首付金额不一致怎么处理
首付金额不一致可起诉解决。依据《合同法》等，购车合同应明确首付金额，不一致则构成违约，可能影响购车计划执行及贷款审批。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首付不一致可这样处理：1. 协商：与卖方沟通，
外嫁女把户口迁回娘家是否可以获得该组织福利?
外嫁女的子女户口未迁出原集体经济组织的能获得征地补偿，户口已迁出原集体经济组织的不能获得征地补偿，户口已迁出的外嫁女如遇丧偶或离婚携其子女将户口再次迁回原集体经济组织的能获得征地补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
交通事故及责任认定?
交通事故及责任认定需要根据现场情况和法律依据进行判断。 车祸责任认定需依据事故现场、交通规则违反情况及相关证据来确定。 1. 若存在违反交通规则行为（如闯红灯、逆行），则该方可能承担主要或全部责任。 2. 若事故中双方均有违规行为，则按过错比例分担责任。
离婚后共同财产分割诉状范本
离婚后共同财产分割诉状需包含身份信息、诉求等。依据《民事诉讼法》，诉状应明确双方信息、财产分割请求及理由，否则可能导致诉求不明确，影响案件受理与判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚财
单位不交社保滞纳金个人承担吗
单位不交社保滞纳金不由个人承担。依据《社会保险法》规定，用人单位应按时缴纳社保，逾期不缴将承担滞纳金，这是单位的法定义务，与个人无关。若单位未及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
抑郁症休学一年现已康复怎么办
康复后可申请复学，按学校规定办理手续。分析：抑郁症康复后，你有权申请复学继续学业。根据教育法及相关规定，学校应保障学生的受教育权。需准备康复证明等相关材料，向学校提出申请，按程序办理复学手续。提醒：若学校无故拒绝复学申请或设置不合理障碍，表明
被打住院对方不承认怎么处理
被打住院对方不承认，应首先报警处理。依据《治安管理处罚法》等，警方会调查取证，查清事实后给予打人者治安处罚。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果，甚至让打人者逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，