员工生病请假，公司通常需批准。依据《劳动法》规定，合法病假且符合规章，公司应批。不批可能导致员工权益受损，影响劳资关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病请假应批。操作：1.核实病假单真实性；2.对照公司规章和《劳动法》，判断是否符合条件；3.符合条件则批准，并给予相应医疗期；4.不符合条件，需说明原因并告知员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病请假，常见处理为批准并给医疗期。选择时，需核实病假真实性及合规性，依据公司规章和《劳动法》决定是否批准。
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