已注销企业员工办理特殊工种提前退休，8年原始工资条应该去哪里开具？

已注销企业员工需向原单位或档案管理部门申请开具工资条。分析：已注销企业的员工在办理特殊工种提前退休时，需要提供相关的证明材料，包括工资条。由于企业已注销，员工应向原单位的主管部门或档案管理部门提出申请，依据相关法律法规，这些部门有义务保存并提供员工档案中的相关材料。提醒：若原单位或档案管理部门拒绝提供或无法提供工资条，且该材料对退休手续至关重要，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，已注销企业员工获取工资条的主要方式有两种：一是向原单位的主管部门或档案管理部门申请；二是若原单位不存在或无法联系，可尝试向当地劳动部门或社保机构咨询是否有其他途径获取。选择方式：员工应根据实际情况选择处理方式。若原单位主管部门或档案管理部门仍存在且易于联系，应首选第一种方式。若第一种方式不可行，再考虑第二种方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若原单位主管部门或档案管理部门存在，员工应携带个人身份证明、工作证明及退休申请等相关材料，前往申请开具工资条。2.若原单位不存在或无法联系，员工可向当地劳动部门或社保机构咨询，了解是否有备份档案或替代材料可供使用。3.若上述途径均无法获取工资条，员工可考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求原单位或其主管部门提供必要的证明材料。4.在整个过程中，员工应保留好所有与申请相关的沟通记录、证明材料等，以备不时之需。