单位辞退不给补偿金可能违法。依据《劳动合同法》，单位违法辞退需双倍支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退补偿金问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退不给补偿金违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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