特殊工种两年后退休工龄算吗

特殊工种退休后，之前的工龄是计算的。分析说明：根据我国相关法律规定，特殊工种因其工作性质的特殊性，往往享有提前退休的待遇。但这并不意味着他们之前的工龄不被认可。工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工的工作年限和经验。因此，无论是普通工种还是特殊工种，其退休前的工龄都是应当被计入退休待遇计算的。提醒：如果退休后发现工龄未被正确计算，导致退休金减少，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如劳动仲裁委员会或法院，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达自己对工龄计算的疑问和不满，要求用人单位提供计算工龄的依据和详细方法，看是否存在误解或错误。同时，也可以提出自己的合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2. 申请劳动仲裁：如果与用人单位协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的工龄和用人单位的计算方式存在错误。3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍不能满足自己的诉求，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要遵循法院的诉讼程序和规定，提供充分的证据来支持自己的主张。法院将依法审理案件，并作出公正判决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，以便在必要时能够证明自己的权益。
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常见处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休后工龄计算问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与用人单位进行沟通，了解其计算工龄的依据和方法，看是否存在误解或计算错误。如果协商无果，或者认为用人单位的计算方式不符合法律规定，可以选择通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。