被辞退一年多了,还能要补偿吗

被辞退一年多仍可能要求补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理，可能错过维权时效，导致无法获得应有补偿。
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被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2. 咨询律师，了解自身权益及维权途径；3. 与单位协商，要求经济补偿或赔偿；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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被辞退后可要求经济补偿或赔偿。选择方式需根据具体情况，如合同约定、辞退原因及单位态度等。建议咨询专业律师，以确定最合适的维权途径。